Inženjerska psihologija Pregled rada

Inženjerska psihologija je primenjeno podpolje koje se fokusira na poboljšanje i prilagođavanje tehnologije, opreme i radnog okruženja radi poboljšanja ljudskog ponašanja i sposobnosti. Veoma je vezan za oblast ergonomije, koja je nauka o uređivanju i dizajniranju stvari kako bi ih ljudi mogli bezbedno i efikasno koristiti. Inženjerski psiholozi su zainteresovani za razumevanje mogućnosti i ograničenja ljudskog ponašanja i razvijanje i prilagođavanje sistema kako bi se maksimizirale ove sposobnosti i sprečile greške.

istorija

Polja je nastala kao oblast eksperimentalne psihologije koja je postala sve važnija tokom I i II svjetskih ratova. Danas polje se značajno povećava, jer ljudi troše sve više vremena u interakciji i korištenju tehnologije i opreme u svom svakodnevnom i radnom životu.

Pregled

Zadaci

Neki zadaci koje inženjer psiholog može obavljati u ovoj liniji rada uključuju:

Poslodavci

Inženjerski psiholozi su zaposleni u nizu različitih oblasti. Privatni sektor, kao što su preduzeća i korporacije, najveća je oblast zapošljavanja. Ostali poslodavci mogu uključivati ​​fakultete, univerzitete i vladine agencije.

Plata

Kao i većina karijere, plate se znatno razlikuju u zavisnosti od faktora kao što su stepen, godina iskustva i oblast zapošljavanja. Započinjanje plata kreće se između $ 48,000 i $ 75,367. Inženjerski psihologi na nivou doktora koji su zaposleni kao privatni konsultanti prijavljuju najveću zaradu, sa prosekom od 179.160 dolara godišnje.

Najnoviji izveštaj o platama od strane Human Factors i Ergonomics Society (HFES) prijavio je sledeće prosečne godišnje zarade za inžinjerijske psihologe na doktorskom nivou:

Za magistarske inženjerske psihologe, HFES je objavio sljedeće prosečne godišnje plate:

Obuka i obrazovni zahtjevi

Obuka i obrazovanje koje treba da postanu inžinjerijski psiholog mogu se razlikovati u zavisnosti od područja specijalnosti u kojem se odlučite za rad.

Samo nekoliko glavnih oblasti specijalnosti uključuju ljudske faktore, ergonomiju, inženjering upotrebljivosti i interakciju između ljudi i računara.

Magistarski stepen u srodnoj oblasti se generalno smatra minimalnim potrebnim za ulazak na teren, iako su prilike i plate često mnogo veće za one sa doktorskim stepenom . Brojni univerziteti nude diplomske programe iz oblasti inženjerske psihologije. Takvi programi uključuju predmete u oblastima kao što su kognicija, inženjering, percepcija, statistika, metode istraživanja i učenje.

Job Outlook

Kako je većina inženjerskih psihologa zaposlena u privatnom sektoru, performanse i stopa rasta kompanija snažno utiču na rast posla i tražnju u ovoj oblasti. Međutim, pošto korporacije postaju sve više svjesne vrijedne uloge koju inženjerski psiholozi mogu igrati u procesu dizajna i razvoja, tražnja za kvalifikovanim profesionalcima nastavlja da raste.