Inženjerska psihologija je primenjeno podpolje koje se fokusira na poboljšanje i prilagođavanje tehnologije, opreme i radnog okruženja radi poboljšanja ljudskog ponašanja i sposobnosti. Veoma je vezan za oblast ergonomije, koja je nauka o uređivanju i dizajniranju stvari kako bi ih ljudi mogli bezbedno i efikasno koristiti. Inženjerski psiholozi su zainteresovani za razumevanje mogućnosti i ograničenja ljudskog ponašanja i razvijanje i prilagođavanje sistema kako bi se maksimizirale ove sposobnosti i sprečile greške.
istorija
Polja je nastala kao oblast eksperimentalne psihologije koja je postala sve važnija tokom I i II svjetskih ratova. Danas polje se značajno povećava, jer ljudi troše sve više vremena u interakciji i korištenju tehnologije i opreme u svom svakodnevnom i radnom životu.
Pregled
- Inženjerski psiholozi koriste psihološke principe za rešavanje stvarnih svetskih problema.
- Ljudi koji rade u ovoj profesiji mogu da pomognu da poboljšaju, a ponekad i spasavaju ljudske živote. Smanjivanjem rizika od nesreća i grešaka, inženjerski psiholozi mogu učiniti proizvode, sisteme i radna mesta sigurnijim.
- Inženjerski psiholozi su sposobni da tehnologiju koju svakodnevno koristimo pouzdanijom, korisnijom i sigurnijom. Neki primjeri proizvoda koji mogu raditi na projektovanju ili poboljšanju uključuju GPS sisteme, mobilne telefone, medicinsku opremu, vojnu opremu, avio tehnologiju, saobraćajne sisteme i motorna vozila.
- Ovi profesionalci mogu da se specijalizuju u nizu različitih oblasti kao što su interakcija između čovjeka i računara, upotreba vazduhoplova, upotrebljivost, ljudski učinak, obrazovanje i obuka, virtuelna stvarnost , sistemi zdravstvene zaštite i tehnologija, dizajn proizvoda, bezbednost na radnom mestu, zaštita životne sredine i ergonomija. nazovite nekoliko.
Zadaci
Neki zadaci koje inženjer psiholog može obavljati u ovoj liniji rada uključuju:
- Analizirajući kako ljudi interaguju i koriste opremu i tehnologiju
- Istraživanje načina da tehnologija postane dostupnija osobama sa invaliditetom
- Objašnjavanje nesreća na radnom mjestu i traženje načina za sprečavanje takvih stvari u budućnosti
- Implementacija povratnih informacija korisnika u budućim iteracijama dizajna proizvoda
- Istraživanje populacija da biste saznali više o korisničkim potrebama ili otkrili koji proizvodi žele određene demografske podatke
- Stvaranje sigurnih proizvoda i dizajna namijenjenih minimiziranju ljudskih grešaka
- Dizajniranje medicinske opreme za minimiziranje rizika od medicinskih grešaka
Poslodavci
Inženjerski psiholozi su zaposleni u nizu različitih oblasti. Privatni sektor, kao što su preduzeća i korporacije, najveća je oblast zapošljavanja. Ostali poslodavci mogu uključivati fakultete, univerzitete i vladine agencije.
Plata
Kao i većina karijere, plate se znatno razlikuju u zavisnosti od faktora kao što su stepen, godina iskustva i oblast zapošljavanja. Započinjanje plata kreće se između $ 48,000 i $ 75,367. Inženjerski psihologi na nivou doktora koji su zaposleni kao privatni konsultanti prijavljuju najveću zaradu, sa prosekom od 179.160 dolara godišnje.
Najnoviji izveštaj o platama od strane Human Factors i Ergonomics Society (HFES) prijavio je sledeće prosečne godišnje zarade za inžinjerijske psihologe na doktorskom nivou:
- Oni koji rade u profitnom privatnom sektoru - 111.368 dolara
- Zaposleni od strane vladinih agencija - 107.314 dolara
- Oni koji rade u akademskom okruženju - 92.614 dolara
Za magistarske inženjerske psihologe, HFES je objavio sljedeće prosečne godišnje plate:
- Zaposleni u poslovnom okruženju - 90.164 dolara
- Oni koji rade u vladinim okruženjima - 90.500 dolara
- Zaposleni u koledžima ili univerzitetima - 75.150 dolara
Obuka i obrazovni zahtjevi
Obuka i obrazovanje koje treba da postanu inžinjerijski psiholog mogu se razlikovati u zavisnosti od područja specijalnosti u kojem se odlučite za rad.
Samo nekoliko glavnih oblasti specijalnosti uključuju ljudske faktore, ergonomiju, inženjering upotrebljivosti i interakciju između ljudi i računara.
Magistarski stepen u srodnoj oblasti se generalno smatra minimalnim potrebnim za ulazak na teren, iako su prilike i plate često mnogo veće za one sa doktorskim stepenom . Brojni univerziteti nude diplomske programe iz oblasti inženjerske psihologije. Takvi programi uključuju predmete u oblastima kao što su kognicija, inženjering, percepcija, statistika, metode istraživanja i učenje.
Job Outlook
Kako je većina inženjerskih psihologa zaposlena u privatnom sektoru, performanse i stopa rasta kompanija snažno utiču na rast posla i tražnju u ovoj oblasti. Međutim, pošto korporacije postaju sve više svjesne vrijedne uloge koju inženjerski psiholozi mogu igrati u procesu dizajna i razvoja, tražnja za kvalifikovanim profesionalcima nastavlja da raste.