Ekstrovertnost u ličnosti

Kako ekstrovertnost utiče na ponašanje

U velikoj 5 teoriji ličnosti, ekstrovertnost (često poznata kao ekstraverzija) jedna je od pet ključnih osobina za koje se veruje da čine ljudsku ličnost. Ekstroverznost karakterišu društvene sposobnosti, razgovornost, asertivnost i ekscitabilnost.

Ljudi koji su visoko izuzeci imaju tendenciju da traže društvenu stimulaciju i mogućnosti da se bave drugim.

Ove osobe se često opisuju kao pune života, energije i pozitivnosti . U grupnim situacijama, ekstroverti (ekstraverti) će verovatno često razgovarati i sami se potvrditi.

Introverti, s druge strane, su ljudi koji su nizak u ekstrovertnosti. Oni imaju tendenciju da budu tihi, rezervisani i manje uključeni u društvene situacije. Važno je napomenuti da introversija i stidljivost nisu iste stvari. Ljudi sa malom eksternalošću se ne plaše socijalnih situacija, oni jednostavno preferiraju da provode više vremena sami i ne trebaju toliko društvene stimulacije.

Ekstroverti su često nepravedno vezani kao preterano govoreći ili tražeći pažnju. U stvarnosti, oni jednostavno dobijaju energiju od angažovanja u društvenoj interakciji. Ljudi koji su visoko izuzetno potrebni su socijalna stimulacija da bi se osećali energičnim. Dobijaju inspiraciju i uzbuđenje od razgovora i razgovora sa drugim ljudima.

Zajedničke osobine izuzetnosti

Ekstroverznost često obilježava niz različitih podtipova.

Neke uključuju:

Šta uzrokuje izlučivanje?

Tačan razlog zbog koga ljudi imaju tendenciju da budu ekstrovertniji ili uvodniji, bio je predmet značajne debate i istraživanja u psihologiji.

Kao i kod mnogih takvih debata, pitanje ima tendenciju da se svodi na dva ključna saradnika: prirodu ili negovanje .

Ekstroverznost i ponašanje

Kako ekstrovertnost utiče na naše ponašanje? Istraživači su otkrili da je visokost u ovoj osobini osobenosti povezana sa brojnim različitim tendencijama. Pored toga što doprinosi našim ličnostima, ova osobina može takođe igrati ulogu u tipu karijere koju bismo odabrali.

Prema istraživačima, ekstrovertnost je povezana s ponašanjem vođstva. S obzirom na to da se ekstroverti verovatnije uspostavljaju u grupama, ima smisla da ovi ljudi često preuzmu ulogu rukovodstva kada rade sa drugim ljudima.

Istraživanja su takođe pokazala da su ekstroverti manje vjerovatni da doživljavaju anksioznost zbog negativnih povratnih informacija. Ove visoke ekstrovertnosti često se opisuju kao veoma pozitivne izglede o životu, kao i prijateljski, energetski i visoko prilagodljivi . Sve ove tendencije mogu dobro da služe osobi, naročito u određenim društvenim situacijama.

Kao što možete zamisliti, visoki nivoi ekstrovertnosti mogu biti posebno pogodni za poslove koji zahtevaju veliku interakciju s drugim ljudima . Nastava, prodaja, marketing, odnosi s javnošću i politika su svi poslovi u kojima bi ekstrovertan mogao biti dobro.

Introverti preferiraju manje društvene interakcije, tako da su radna mesta koja zahtevaju puno samostalnog rada često idealna.

Pisanje, kompjutersko programiranje, inženjering i računovodstvo su svi poslovi koji bi mogli privući osobu sa izuzetnom izuzetkom.

Koliko je zajednička ekstroverznost?

Iako se čini da su svi u vašem krugu prijatelja i poznanika ekstrovertniji da vi, nedavno istraživanje zapravo ukazuje na to da je ekstroverznost manje česta nego što se ranije mislilo. U studiji objavljenoj u Psihološkoj nauci, istraživači su otkrili da ekstroverti imaju tendenciju da budu previše zastupljeni u društvenim mrežama . Pošto odlazni, popularni ljudi imaju mnogo prijatelja, one su disproporcionalno zastupljene u društvenim mrežama.

"Ako ste više ekstravertirani, možda ćete zaista imati iskrivljen pogled na to kako su ekstravertirani drugi ljudi uopšte", objašnjava istraživač Daniel C. Feiler iz Darmouth Universitya. "Ako ste vrlo intersvertirani, možda ćete imati prilično tačnu ideju."

Istraživači su takođe sugerisali da postoje dva ključna faktora koji određuju kome ljudi postaju prijatelji. Ekstroverti imaju tendenciju da budu vrlo društveni, čineći im veću verovatnoću da formiraju nova prijateljstva nego introspektive. Ljudi takođe imaju tendenciju da formiraju prijateljstva sa ljudima sa sličnim nivoima ekstrovertnosti kao i sami.

Iako su ekstroverti verovatnije da postanu prijatelji sa drugim ekstrovertima, intonverti imaju tendenciju da uspostavljaju veze sa oba entiteta i ekstrovertima. Za ekstroverte, čini se da je i većina ljudi ekstrovertirana jer je ta osobina osobenosti prekomerno zastupljena među svojom grupom prijatelja i poznanika. Introverti, međutim, mogu imati bolje razumevanje prave strukture društvenih mreža.

Reference

Feiler, DC, & Kleinbaum, AM (2015). Popularnost, sličnost i odstupanje od mrežne ekstraversije. Psihološka nauka, 26 (5), 593-603. doi: 10.1177 / 0956797615569580.

Fremont, T., Means, GH, & Means, RS (1970). Anksioznost kao funkcija povratne sprege zadataka i intraversije ekstraversije. Psihološki izvještaji, 27,455-458.

Hogan, R., Johnson, J. & Briggs, S. (Eds.) (1997). Priručnik psihologije ličnosti. Kalifornija: Academic Press.

Tellegen, A., Lykken, DT, Bouchard, TJ, Wilcox, KJ, Segal, NL, & Rich, S (1988). Sličnost ličnosti kod blizanaca se izdvaja i zajedno. Časopis za ličnost i socijalnu psihologiju, 54 (6), 1031-9. doi: 10.1037 / 0022-3514.54.6.1031