Šta su česte introverzne osobine?

Saznajte o Introvert osobinama

Introverznost je jedna od glavnih osobina ličnosti koja je identifikovana u mnogim teorijama ličnosti. Ljudi koji su introvertni imaju tendenciju da se okrenu ka unutra ili više usredsrede na unutrašnje misli, osećanja i raspoloženja, a ne na traženje spoljne stimulacije. Introverznost se generalno posmatra kao da postoji kao deo kontinuuma zajedno sa ekstraverzijom . Introverzna oznaka označava jedan kraj skale, dok ekstraverzija predstavlja drugi kraj.

Pregled psihologije introversije

Termini introversije i ekstraversije popularizirani su kroz rad Karla Junga, a kasnije su postali centralni deo drugih istaknutih teorija, uključujući i veliku teoriju ličnosti. Dimenzija introversion-ekstraversije je takođe jedna od četiri oblasti koja je identifikovana od strane Indikatora tipa Myers-Briggs (MBTI). Prema mnogim teorijama ličnosti, svako ima određeni stepen introversije i ekstraversije. Međutim, ljudi se često nagoveštavaju na jedan ili drugi način.

Introverti imaju tendenciju da budu mirniji, rezervisani i introspektivni. Za razliku od ekstrovertnih koji dobijaju energiju iz društvene interakcije, introspektori moraju trošiti energiju u društvenim situacijama. Nakon prisustvovanja žurci ili provodenja vremena u velikoj grupi ljudi, introverti često osećaju potrebu da se "dopune" tako što provode samo određeni vremenski period.

Zajedničke introverzne osobine

Introverznost je obilježena nizom podtipova:

Kako li ponašanje utiče na promenu?

Kako introverzno utiče na ponašanje?

Jedna važna stvar koju treba zapamtiti jeste da nisu svi introverti isti. Neki ljudi mogu biti vrlo zabrinuti, drugi samo malo ili negde između.

Neki načini na koje se može uticati ponašanje uključuju sledeće:

Introverti mogu imati manje, bliže prijatelje . Istraživači su otkrili da ljudi koji su visoko u ovoj osobini imaju manju grupu prijatelja. Dok ekstrovertira generalno imaju širok krug prijatelja i poznanika, introverti obično izaberu svoje prijatelje mnogo pažljivije. Njihovi najbliži odnosi imaju tendenciju da budu duboki i značajni. Oni takođe preferiraju interakciju sa ljudima na individualnom nivou, a ne u velikoj grupi.

Introverti mogu biti rezervisani, ali to ne znači da su nužno stidljivi ili socijalno uznemireni. Važno je napomenuti da introversija ne mora nužno biti jednaka s stidljivošću. U svojoj knjizi "Razvijanje stidljivosti i društvenog povlačenja" , autori Šmid i Buss pišu: "Društvstvo se odnosi na motiv, jak ili slab, želju da budemo s drugima, dok se stidljivost odnosi na ponašanje kada je sa drugima, inhibiran ili neinhibiran, kao kao i osećanja napetosti i nelagodnosti. "

Stidljivost pokazuje strah od ljudi ili socijalnih situacija.

Introverti, s druge strane, često nađu interakcije sa drugim ljudima koji se odvode. Međutim, oni misle da su oko ljudi kojima su bliski. Oni smatraju da su angažovani u "malom razgovoru" dosadne, ali uživaju u dubinskim, značajnim razgovorima.

Introverti nagoveštavaju stvari pre razgovora. Žele da imaju potpunije razumevanje koncepta pre nego što daju mišljenje ili pokušaju da ponude objašnjenje. Iako extroverti obično uče kroz probne i greške, introverti najbolje uče kroz posmatranje.

Miti i zablude o introversiji

U izvrsnom članku u Atlantic Monthly-u , autor Jonathan Rauch je preuzeo neke od zajedničkih mita i pogrešnih shvatanja o introvertima.

Iako su introverti često označeni kao sramežljivi, izdržljivi i arogantni, Rauch objašnjava da ove percepcije proizilaze iz neuspeha ekstrovertova da shvate kako funkcionišu invertori. "Extr [a] verts imaju malo ili nikakvo razumevanje introversije", kaže Rauch. "Pretpostavljaju da je kompanija, naročito njihova, uvek dobrodošla, ne mogu da zamisle zašto neko treba da bude sam, zaista, često uzimaju umor na predlog. Često čim sam pokušao da objasnim tu stvar ekstremnom [ Nikada nisam osetio da je neko od njih zaista shvatio. "

Prema procjenama, ekstraverte prevazilaze introverte za oko tri na jedan. Introverti često otkrivaju da drugi ljudi pokušavaju da ih promene ili čak navode da im je nešto "pogrešno". Ništa ne može biti daleko od istine. Dok introspektivi čine manji deo stanovništva, ne postoji ispravna ili pogrešna vrsta ličnosti. Umjesto toga, i introverti i ekstroverti bi trebali težiti razumevanju različitosti i sličnosti drugog.

Kao što možete zamisliti, posao koji zahtijeva veliku socijalnu interakciju obično ne privlači ljude sa visokim introvjeranjem. Sa druge strane, karijeri koji uključuju rad nezavisno često su odličan izbor za introverte. Na primer, introvert može uživati ​​u radu kao pisac, računovođa, računarski programer, grafički dizajner, farmaceut ili umetnik.

Reference

Rauch, J. (2003). Briga za svoj introvert. Atlantic Monthly . Preuzeto sa http://www.theatlantic.com/magazine/archive/2003/03/caring-for-your-introvert/2696/#

Sword, L. (2002). The Gifted Introvert. Preuzeto sa http://talentdevelop.com/articles/GiftIntrov.html