Individualističke kulture i ponašanje

Individualističke kulture su one koje naglašavaju potrebe pojedinca u odnosu na potrebe grupe u celini. U ovoj vrsti kulture ljudi se vide kao nezavisne i autonomne. Društveno ponašanje ima tendenciju da diktiraju stavovi i preferencije pojedinaca. Kulture u Severnoj Americi i zapadnoj Evropi imaju tendenciju da budu individualistički.

Bliži pogled na individualističke kulture

Šanse su da ste verovatno čuli pojmove individualističke i kolektivističke kulture pre, često u kontekstu napomenutog ponašanja i razlika u odnosima između dve vrste društava.

Šta tačno čini individualističke kulture različite od kolektivističkih.

Neke zajedničke karakteristike individualističkih kultura uključuju:

U individualističkim kulturama, ljudi se smatraju "dobrim" ako su jaki, samopouzdani, sigurni i nezavisni. Ovo je u suprotnosti sa kolektivističkim kulturama u kojima su karakteristike kao što su samo-žrtve, pouzdane, velikodušne i korisne drugima od veće važnosti.

Nekoliko zemalja koje se smatraju individualnim kulturama uključuju SAD, Njemačku, Irsku, Južnu Afriku i Australiju.

Kako se individualističke kulture razlikuju od kolektivnih kultura?

Individualističke kulture često se upoređuju i suprotstavljaju kolektivističkim kulturama .

Tamo gde kolektivizam naglašava važnost grupe i socijalnu saradnju, individualizam nagrađuje jedinstvenost, nezavisnost i samoodrživost. Tamo gde ljudi u kolektivističkim kulturama mogu vjerovatnije da se okrenu porodici i prijateljima za podršku u teškim vremenima, oni koji žive u više individualističkim kulturama vjerovatnije će to ići sami.

Individualističke kulture naglašavaju da bi ljudi trebalo da budu u mogućnosti da rešavaju probleme ili postignu ciljeve samostalno, a da se ne oslanjaju na pomoć drugih. Često se očekuje da će se ljudi "potegnuti svojim čizama" kada se suoče sa neuspjehima.

Ova tendencija da se usredsredimo na lični identitet i autonomiju je najsuroviji dio kulture koja može imati dubok uticaj na funkcionisanje društva. Na primjer, radnici u individualističkoj kulturi vjerovatnije će vrijediti svoje blagostanje u odnosu na dobro grupe. Uporedite to s kolektivističkom kulturom, u kojoj bi ljudi mogli žrtvovati sopstvenu udobnost za veće dobro svih ostalih. Takve razlike mogu uticati na skoro svaki aspekt ponašanja, od karijere koju izabere osoba, proizvodi koje oni kupuju, i socijalna pitanja kojima im je stalo.

Na primere zdravstvene zaštite, na primjer, utiču te tendencije. Individualističke kulture naglašavaju važnost svake osobe koja vodi računa o sebi ili sebi, a da ne zavisi od drugih za pomoć. Oni u kolektivističkim kulturama mogu umesto toga naglasiti dijeljenje tereta brige sa grupom u cjelini.

Kako Individualističke kulture utiču na ponašanje?

Efekat koji kultura ima na individualno ponašanje je glavna tema od interesa u oblasti međukulturalne psihologije .

Kros-kulturni psihologi proučavaju kako različiti kulturni faktori utiču na individualno ponašanje. Često se fokusiraju na stvari koje su univerzalne među različitim kulturama sveta, kao i razlike među društvima.

Jedan zanimljiv fenomen koji su međusektorski psiholozi primećivali je kako se ljudi iz individualnih kultura opisuju u poređenju sa onim kako se oni iz kolektivističkih kultura opisuju. Ljudi iz individualističkog društva imaju samo-koncepte koji su više usredsređeni na nezavisnost, a ne na međuzavisnost. Kao rezultat, oni se obično opisuju u smislu njihovih jedinstvenih ličnih karakteristika i osobina .

Osoba iz ove vrste kulture mogla bi reći da sam "analitičan, sarkastičan i sportski". Ovo se može suprotstaviti samopregledu ljudi koji žive u kolektivističkim društvima, koji će verovatnije reći nešto poput: "Ja sam dobar muž i odan prijatelj".

Koliko se ovakav samopregledi razlikuju u zavisnosti od kulture? Istraživanje koje su sproveli Ma i Schoenemann otkrili su da se 60 odsto Kenijaca (kolektivističke kulture) opisalo u smislu njihove uloge u grupama dok je 48 posto Amerikanaca (individualistička kultura) koristilo lične karakteristike kako bi se opisali.

Izvori:

Kim, HS, & Markus, HR Deviance ili Jedinstvenost, Harmonija ili Usklađenost? Kulturna analiza. Časopis ličnosti i socijalne psihologije . 1999; 77: 785-800.

Ma, V., & Schoeneman, TJ Individualizam protiv kolektivizma: upoređivanje Kenijskog i Američkog Self-koncepta. Osnovna i primenjena socijalna psihologija. 1997; 19: 261-273.

Markus, HR, & Kitayama, S. Kultura i Sopstvo: Implikacije za spoznaje, emocije i motivaciju. Psihološki pregled , 1991; 98 (2): 224-253.