12 Tradicija AA i Al-Anona
Zbog neorganizovanosti, 12 stepenastih grupa drži naglasak na istinskom stipendiranju i fokusu na njihovu osnovnu svrhu.
Tradicija 9
Naše grupe nikada ne bi trebalo organizovati; ali mi možemo stvarati servisne odbore ili odbore direktno odgovorne onima kojima služe.
U stvarnom svetu preduzeća i druge grupe su "organizovane". Postoji hijerarhija autoriteta ustanovljena tako da neki članovi organizacije imaju ovlašćenja da "usmeravaju" postupke drugih.
Ali, u grupama od dvanaest stepeni, niko nema ovakav autoritet. Grupe su "udruživanje jednakih". Odluke donosi grupa u celini, a ne jedan ili nekoliko članova.
Kreiranjem i održavanjem ove atmosfere "istinske stipendije" grupe od dvanaest koraka obezbeđuju da čak i najnoviji članovi mogu brzo dobiti osećaj "pripadnosti".
Ako niko nije u nadležnosti, kako su izvršne odluke donete? Odluke donosi grupa u celini kroz ono što je poznato kao glas savesti u grupi.
Svaki član grupe može zatražiti održavanje "poslovnog sastanka", odvojeno od redovnog sastanka grupe, jer rasprava o bilo kom pitanju utječe na grupu kao celinu.
Nakon rasprave o pitanju, tokom kojeg svi članovi imaju priliku da izraze svoje mišljenje, grupa glasuje o ovom pitanju, a većinsko glasanje odlučuje o pitanju.
Na ovaj način, grupa održava jedinstvo obezbeđujući atmosferu u kojoj se čuju svi glasovi - od najstarijih dugih vremena do novog novinara - i svi imaju jednaki glas i glas.
Ali, nije organizovano, ima druge pogodnosti za grupu, jer su posetioci ove stranice istakli na oglasnoj tabli:
Odgovoran za one kojima služim
Trebalo mi je 3 meseca da budem potpuno trezan. U svim grupama u kojima idem, ne znam ko je bilo koji od lidera. Kada počnemo da delimo, svi smo jednaki, niko nije ekspert, a vi to osećate jednakost.
Siguran sam da ću na kraju saznati ko je predstavnik grupe i ko vodi čekovnu knjigu, ali sa samo 19 dana trezvitosti trenutno mogu samo da posegnem i već koristim oko 20 telefonskih brojeva (niko od kuće) do Ne uzimajte piće. Onaj ko je trebao biti tamo bio je.
Od ljudi na mojoj listi nisam mogao da ih vidim u glavi, ali sam znao da su dostupni da ih pozovem, jer su stavili svoje ime kad sam poslao gde i kada u sobi. Imam dva, puna imena, a još jedna sa samo jednim brojem. Nakon korištenja prvih dvoje, jedan broj na mjestu i kada je bio kući! Izgleda kao primjer primjerice "Odgovarajuće onima kojima služim" samo da bi mogli da stave svoja imena na listu za novog!
Paul
Usredsredite se na uslugu
Najvažnija osoba koja ide u grupu Anonimnih alkoholičara , je novajlija, bez njega sigurno ćemo umreti kao pojedinac i kao cjelina. Ako pokušamo da ga organizujemo, bežiće, uostalom, njegov život je već nemoguć.
Kako onda možemo da ga strukturiramo da postane oporavak AA koji će biti odgovoran za dovođenje u alkoholičar koji još trpi ?
Kada sam prvi put došao u prostorije AA pre više od 18 godina, to je bio kraj koji je bio nekad i mogu govoriti samo za veliko područje Long Islanda, NY, gdje smo imali upravne odbore.
Upravni odbori u kojima stari timeri u grupi koji nisu imali posvećenost na terenu, kao što su kafa, predsjedavajući, književnost, sekretar itd. Oni su bili glas koji je prenosio poruku putem iskustva, snage i nade , kako bi pomogli grupi da se fokusira na principe i tradicije u različitim oblastima.
Oni bi dijelili svoje znanje na sastanku, na poslovnom sastanku ili ponekad jedan na jedan da bi osobi znali zašto su tradicije bile toliko važne, a ako nije pratilo, moglo bi da nanese štetu ili ponovnu tjeskobu novog novca.
Dugogodišnje iskustvo u AA od onih koji se vraćaju nazad je gdje vrijedi ono što radi u AA, a šta ne - sve te godine gledanja stvari dokazano iznova i iznova.
Ako su svi stari timeri otišli i grupa je u nevolji, GSO bi poslao GSR da pomogne u restrukturiranju grupe.
Danas ima mnogo, mnogo grupa u mojoj oblasti gdje su stari timeri otišli. Nema upravljačkih odbora. Novi članovi prebrzo preuzmu obaveze, kao što je osoba sa manje od godinu dana predstavnik grupe i izlazak i pijenje prije nego što imaju dve godine trezvenosti, jer su se upravo ušli u politiku AA a ne na lični oporavak i nisu imali nikakvu osnovu.
Većina ljudi u ovoj oblasti ne zna da će GSR izaći i pomoći restrukturiranju grupe. Ne postoji mnogo ljudi koji su spremni voditi sastanak sa tradicijom, a ne mnogi koji žele da prisustvuju. Članstvo starih tajmera sve više je opalo novim razmišljanjem: imam svoju trezvenost, već sam uradio sav posao, uradio sam sve svoje korake, potrebno mi je samo jedan ili dva sastanka nedeljno (ponekad čujete mesec), Dobro sam, ne moram ići, III Uopće! Gde smo mi ?
Alethea