Studija predlaže male grupe da reše probleme bolje
Pregled
- Studija objavljena u časopisu za ličnost i socijalnu psihologiju analizirala je efekte veličine grupe na rešavanje problema.
- Istraživači su upoređivali performanse malih grupa u rešavanju problema sa onima koji rade sami.
- Rezultati studije ukazuju na to da grupe od troje rešavaju probleme bolje nego čak i najbolje osobe koje rade sami.
- Kakve su implikacije ovih rezultata? Nalazi mogu biti korisni u akademici, gde grupe za rešavanje problema mogu poslužiti kao efikasan alat za učenje. Grupe i timovi u nauci, zdravstvenoj zaštiti i biznisu mogu takođe naći korisne i ove tehnike.
Da li su grupe bolje rešavati probleme?
Da li su pojedincima ili grupama bolji u rešavanju problema ? Prema jednoj studiji, grupe od tri do pet osoba obavljaju bolje od pojedinaca kada rešavaju složene probleme. Istraživanje, objavljeno u Journal of Personality and Social Psychology , sugeriše da grupe od tri osobe mogu da reše teške probleme bolje nego čak i najbolje osobe koje rade sami.
Metoda
Istraživači su imali 760 učenika učenika sa Univerziteta u Ilinoisu u Urbani-Šampanjanju, riješavaju probleme sa slovom-brojevima, rade bilo individualno ili kao dio grupe. Studija navodi da postoji iznenađujuće mali broj istraživanja o uticaju veličine grupe na rešavanje problema.
Ranije istraživanje je ukazalo na to da grupe rade bolje od pojedinaca o problemima prosječne poteškoće. Trenutna studija je ocenila performanse upoređivanjem broja ispitivanja potrebnih za rešavanje problema, kao i broja izvršenih grešaka. Rezultati su pokazali da su grupe veličine tri, četiri i pet izvedene bolje od pojedinaca u rešavanju problema.
U saopštenju američke psihološke asocijacije, vodeći istraživač Patrick Laughlin pripisao je poboljšanu performanse grupa na "sposobnost ljudi da rade zajedno da generišu i usvoje tačne odgovore, odbacuju pogrešne odgovore i efikasno obraduju informacije".
Studija je takođe pripisala uspjehu malih grupa na zadatke "pisma-brojevi" da "članovi grupe kombinuju svoje sposobnosti i resurse kako bi bolje izvodili najbolje od ekvivalentnog broja osoba na intelektualnom komplementarnom grupnom zadatku".
Iako su istraživači pretpostavljali da će grupe od dva nadmašiti ekvivalentni broj pojedinaca, rezultati studije su zapravo pokazali da su grupe od dvije osobe nastupale na istom nivou kao i osobe koje rade sama. Takođe, dok su grupe od tri, četiri i pet ljudi učinile znatno bolje od ekvivalentnog broja "najboljih pojedinaca" i dvoje grupa, ove tri grupe se nisu razlikovale jedni od drugih u pogledu performansi. Rezultati ove studije stoga sugerišu da su "tri grupe članova bile neophodne i dovoljne da grupe nastupaju bolje od najboljeg broja ekvivalentnog broja nezavisnih pojedinaca."
Implikacije istraživanja
Ova studija ima brojne implikacije u akademskim studijama, nauci, medicini i poslovanju. Rezultati ukazuju na to da su grupe od tri efikasnije i preciznije u rješavanju umereno teških problema koji zahtijevaju korištenje logičkog, verbalnog i kvalitativnog razumijevanja. Autori trenutne studije sugerišu da je potrebno dalje istraživanje kako bi se utvrdilo da li su tri osobe efikasnije u rešavanju drugih vrsta problema i da li efektivno rešavanje problema unutar grupe potom prebacuje na individualno rešavanje problema.
Dalje čitanje o rešavanju problema grupe
Bonner, B.
L. (2004). Stručnost u rešavanju grupnih problema: prepoznavanje, društvena kombinacija i performanse. Dinamika grupe: teorija, istraživanje i praksa , 4, 277-290.
Bray, RM, Kerr, NL, & Atkin, RS (1978). Efekti veličine grupe, težine problema i seksa na performanse grupe i reakcije članova. Journal of Personality and Social Psychology , 36, 1224-1240.
Hill, GW (1982). Grupa u odnosu na pojedinačne performanse: Da li su N _ 1 glave bolje od jednog? Psihološki bilten , 91, 517-539.
Tindale, RS, & Kameda, T. (2000). "Društvenost" kao objedinjavajuća tema za obradu informacija u grupama. Grupni procesi i međugrupničke odnose , 3, 123-140.
Više o rešavanju problema:
- Zajedničke strategije za rešavanje problema
- Šta je funkcionalna fiksnost?
- 5 načina za donošenje odluke
Reference:
Laughlin, P., Hatch, E., Silver, J., & Boh, L. (2006) Grupe su bolje od najboljih pojedinaca o brojevima sa brojevima: efekti veličine grupe, časopis ličnosti i socijalna psihologija , Vol. 90, br. 4.
American Psychological Association. (2006) Grupe bolje od najboljih pojedinaca u rješavanju složenih problema, APA Press Release.