Inicijativna teorija motivacije

Da li su Akcije motivisane žudnjom za nagradama?

Koje snage stoje iza naših akcija? Da li ustaješ i odlaziš u teretanu svakog dana jer znaš da je dobro za tebe ili je to zbog neke vrste spoljne nagrade? Postoji mnogo različitih razloga zašto radimo stvari. Ponekad smo motivisani da delamo zbog unutrašnjih želja i želja, ali u nekim drugim slučajevima naše ponašanje podstiče želja za eksternim nagradama.

Prema jednoj teoriji ljudske motivacije, naše akcije su često inspirisane željom da se izvuče vanjska ojačanja. Teorija podsticaja je jedna od glavnih teorija motivacije i ukazuje na to da je ponašanje motivisano željom pojačanja ili podsticaja.

Bliži izgled

Teorija podsticaja počeo je da se pojavljuje tokom 40-ih i 50-ih godina prošlog veka, na osnovu ranijih teorija pogona koje su ustanovili psiholozi kao što je Clark Hull. Kako tačno ova teorija objašnjava ljudsko ponašanje? Umesto da se fokusira na više suštinske sile iza motivacije, teorija podsticaja predlaže da se ljudi povuku prema ponašanjima koja vode ka nagradama i odgurnu od akcija koje mogu dovesti do negativnih posljedica. Dvoje ljudi mogu djelovati na različite načine u istoj situaciji koja se zasniva isključivo na vrstama podsticaja koje su im bile dostupne u to vrijeme.

Verovatno možete razmišljati o mnogim različitim situacijama u kojima je vaše ponašanje bilo direktno pod uticajem obećanja nagrade ili kazne.

Možda ste studirao na ispitu kako biste dobili dobru ocjenu, trčili maraton kako biste dobili priznanje ili ste preuzeli novu poziciju na poslu kako biste dobili povišicu. Na sve ove akcije uticalo je podsticaj da nešto dobijete u zamjenu za svoje napore.

Kako funkcionira teorija podsticanja?

Nasuprot drugim teorijama koje sugerišemo da nas guraju u akciju unutrašnjih pogona (kao što su teorija o motivaciji pogona , teorija uzbuđenja i teorija instinkta ), teorija podsticaja umjesto toga ukazuje na to da nas vanjske podsticaje vuku u akciju.

Možete podijeliti teoriju podsticaja na operativno usmjeravanje . Kao što je to u uslovima operacije, gde se ponašaju ponašanja radi postizanja ojačanja ili izbegavanja kažnjavanja , teorija podsticaja navodi da su vaše akcije usmerene ka dobijanju nagrada.

Koje vrste nagrada? Razmislite o tome koja vrsta stvari vas motivira da učite i učite dobro u školi. Dobre ocene su jedna vrsta podsticaja. Dobijanje uvažavanja i priznanja od vaših nastavnika i roditelja može biti drugo. Novac je takođe odličan primjer spoljne nagrade koja motivira ponašanje. U mnogim slučajevima, ove vanjske nagrade mogu vas motivirati da radite stvari koje biste inače izbjegli, kao što su zaduženja, rad i drugi zadaci koje biste mogli biti neprijatni.

Neki podsticaji su više motivisani nego drugi

Očigledno je da nisu svi podsticaji stvoreni jednaki, a nagrade koje nađete motivišući možda nisu dovoljne da inspirišu drugu osobu da preduzme akciju. Fiziološki, socijalni i kognitivni faktori mogu svi odigrati ulogu u onim stimulativama koje motivišete.

Na primer, verovatnije je da ćete biti motivisani od strane hrane kada ste zapravo gladni i kada ste puni. Tinejdžer bi mogao biti motivisan da očisti svoju sobu obećanjem željene video igre, dok bi druga osoba mogla da pronađe takvu igru ​​potpuno neprivlačnu.

"Vrednost podsticaja može se promeniti tokom vremena iu različitim situacijama", naglašava autor Stephen L. Franzoi u svom tekstu Psychology: Discovery Experience . "Na primjer, dobijanje pohvala od roditelja može imati pozitivnu stimulativnu vrijednost za vas u nekim situacijama, ali ne i kod drugih. Kad ste kod kuće, pohvale vaših roditelja mogu biti pozitivan podsticaj. Međutim, kada posjetite svoje prijatelje, možete ići iz vašeg načina kako biste izbjegli prijem pohvale roditelja, jer vas prijatelji mogu zbuniti. "

Važne napomene

Saznajte više o različitim teorijama motivacije .

> Izvori:

> Bernstein, DA Essentials of psychology. Belmont, Kalifornija: Wadsworth; 2011.

> Franzoi, SL Psihologija: Iskustvo otkrića. Mason, OH: Southwest, Cengage Learning; 2011.

> Hockenbury, DH & Hockenbury, SE psihologija. New York: Worth Publishers; 2011.

> Wong, L. Osnovne veštine studije. Boston: Wadsworth; 2012.