Možete imati zabavan posao, previše!
Kada mladi razmišljaju o budućim izborima u karijeri, često im je dat savet da prate svoju strast i traže posao koji uključuje strast i smisao. Međutim, na izazovnom tržištu rada, mnogi ljudi osjećaju potrebu za radnim mjestima koji su manji od njihovog ideala, ali će to učiniti za sada. To znači da su mnogi ljudi na poslovima kojima vole ali ne vole - ili ponekad čak i ne vole.
Želite li da imate bolji posao? Zabavni poslovi nisu samo za srećne; verujete ili ne, većina "redovnih poslova" može se pretvoriti u "zabavne poslove" sa nekim podešavanjem. Ovo je dobra vijest za mnoge ljude koji se nalaze u teškoj klimi za posao i možda ne žele da rizikuju da napuste siguran posao u potrazi za poslom koji je ugodniji. Interesantno, ono što čini zabavni posao zavisi od pojedinca - i praktično svi mogu preduzeti korake kako bi njihov trenutni posao više uživali lično, pa različiti ljudi u istoj organizaciji mogu preuzeti različite odgovornosti koje se mogu dopuniti jedni drugima.
Želja da posao postane prijatnijim nije neuobičajen. Iako zabavni poslovi mogu sadržati određeni stres, ljudi obično pronalaze ove vrste poslova - poslovi koji odgovaraju njihovim potrebama u smislu korištenja njihovih jedinstvenih prednosti i pružanja odgovarajuće vrste izazova i značenja - dolaze sa manje gledanja sata, manje u ponedjeljak ujutru, manje stresa.
I zato što je stres za posao jedan od najčešće iskusnih stresora, to je očigledno nešto sa čime se mnogi ljudi suočavaju i žele da se oslobodi. Sledeći koraci mogu pomoći ljudima da svoje trenutne poslove postanu ispunjavajuće i manje stresne. Spreman? Hajde da se zabavljamo!
Pronađi tok
Razmislite o vremenima u vašem životu kada doživljavate tokove - izgubite trag vremena, osećate se inspirisano, a stvari se stvarno lako osećaju za vas.
Da li je to kada radite određene aktivnosti kao što su organizovanje ljudi, problemi u rešavanju problema ili ukrašavanje prostora? Ili u svakodnevnom životu, da li vam se čini da neki aspekti vašeg djeteta teže emocionalno hraniti, kao kad se provodite u razgovoru s ljudima, pucate šale ili provodite vrijeme sami? Pogledajte da li postoje načini da radite ove stvari u vašem trenutnom poslu: budite planer stranke, na primer, ako želite da planirate događaje; volontirajte da se bavite nezadovoljnim kupcima ako je rešavanje konflikta vaš forte; održavati smisao za humor tokom čitavog dana ako je uopće moguće. Poslovi koji se obavezuju da izlete su općenito iskusni kao zabavni poslovi.
Važno je napomenuti da ponekad stvaranje toka u vašem radnom danu znači dodavanje novih odgovornosti koje uključuju odgovarajući nivo izazova i značenja, a ne zamjene aktivnosti koje su manje prijatne za ove prijatnije aktivnosti, koje su poznate kao zahvalnice . Ovo može biti vredno truda, čak i ako to znači nešto više posla. Ova vrsta aktivnosti može osloboditi stres i uključiti više značenja i uživanje u vašem poslu, može biti vrijedna dodatnog napora.
Širite Joy
Razmislite o načinu na koji vaš trenutni posao pomaže ljudima, ili može pomoći ljudima.
Imamo sve iskusne prodajne službenike koji očigledno mrze svoje poslove i ne žele biti tamo, a službenici prodaje koji uzimaju vremena da razgovaraju sa nama i učinimo svoj dan posebnim. Službenici koji izađu na putu da prošire sreću obezbeđuju pravu uslugu i verovatnije razmišljaju o svojim poslovima kao "zabavnim poslovima" od prve grupe.
Kako vam posao omogućava da dodirujete ljudske živote? Možda ćete moći da podelite pozitivnost sa ljudima na koje se susrećete, možda ćete pronaći prilike da pomognete drugima tako što ćete dijeliti svoju stručnost, ili čak možete inspirisati druge. Poslovi koji stvaraju svet bolje mesto pružaju osećaj zadovoljstva i verovatno će biti iskusni kao zabavni poslovi.
Napravite značenje
Koristite svoju kreativnost i podijelite svoje posebne poklone na vašem trenutnom poslu, a možda ćete utvrditi svoje iskustvo u svom poslu. Pogledajte kako vaš posao može doprinijeti društvu na pozitivan način i naći više značenje u vašem radu. Fokusiranje na nematerijalne nagrade za posao može pretvoriti većinu poslova u zabavne poslove, a takođe može smanjiti i stres radnog odnosa. Zabavi se!